{"id":1612,"date":"2026-01-30T18:46:45","date_gmt":"2026-01-30T18:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdomariocarvalho.top\/?p=1612"},"modified":"2026-01-30T18:46:45","modified_gmt":"2026-01-30T18:46:45","slug":"correios-reabrem-inscricoes-para-plano-de-desligamento-voluntario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdomariocarvalho.top\/?p=1612","title":{"rendered":"Correios reabrem inscri\u00e7\u00f5es para Plano de Desligamento Volunt\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n

Os Correios reabrir\u00e3o, a partir da primeira semana de fevereiro, as inscri\u00e7\u00f5es para o Plano de Desligamento Volunt\u00e1rio (PDV) dos empregados da estatal. <\/strong>A participa\u00e7\u00e3o no programa \u00e9 pessoal e volunt\u00e1ria e ficar\u00e1 aberta at\u00e9 31 de mar\u00e7o. Os desligamentos ser\u00e3o conclu\u00eddos at\u00e9 o fim de maio.<\/p>\n\n\n\n

Em comunicado de dezembro, os Correios declaram que a expectativa \u00e9 que o PDV tenha o potencial de ades\u00e3o de at\u00e9 15 mil empregados entre 2026 e 2027<\/strong>. A economia anual estimada nas despesas de pessoal com as demiss\u00f5es \u00e9 de R$ 2,1 bilh\u00f5es, com impacto pleno a partir de 2028.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os Correios contam com mais de 82 mil empregados pr\u00f3prios e mais de 10 mil funcion\u00e1rios terceirizados.<\/p>\n\n\n\n

O PDV 2026 integra a Fase 1 do Plano de Reestrutura\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeiro para o per\u00edodo de 2025\u20132027. O objetivo de reduzir os custos da empresa para garantir a sustentabilidade dos Correios e sua relev\u00e2ncia social.<\/p>\n\n\n\n

O Plano de Desligamento Volunt\u00e1rio de 2025 teve a ades\u00e3o de cerca de 3,5 mil empregados da estatal.<\/p>\n\n\n\n

Novidades do PDV 2026<\/h2>\n\n\n\n

Em mensagem divulgada a todos os empregados, a empresa informou que o novo Plano de Desligamento Volunt\u00e1rio mant\u00e9m o incentivo financeiro praticado no PDB anterior, em 2025, e apresenta algumas novidades.<\/p>\n\n\n\n

O PDV 2026 p\u00f5e fim \u00e0s restri\u00e7\u00f5es de idade m\u00e1xima (antes destinado a quem tinha 55 anos e mais). Agora, qualquer empregado pode aderir ao plano, desde que tenha pelo menos dez anos de casa. Outra condi\u00e7\u00e3o \u00e9 que o empregado tenha recebido remunera\u00e7\u00e3o por, no m\u00ednimo, 36 meses, nos \u00faltimos 60 meses. O interessado n\u00e3o pode ter completado 75 anos at\u00e9 a data do desligamento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pelas regras do PDV, os empregados e seus dependentes poder\u00e3o optar pelo Plano de Sa\u00fade Fam\u00edlia, com mensalidades mais acess\u00edveis e cobertura regional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sustentabilidade financeira<\/h2>\n\n\n\n

Por fim, a comunica\u00e7\u00e3o interna refor\u00e7a que o plano de reestrutura\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio para reequilibrar a sa\u00fade financeira da estatal.<\/p>\n\n\n\n

Em dezembro, os Correios anunciaram a capta\u00e7\u00e3o de R$ 12 bilh\u00f5es em cr\u00e9dito para custear as a\u00e7\u00f5es do plano de reestrutura\u00e7\u00e3o voltado \u00e0 estabiliza\u00e7\u00e3o emergencial da empresa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A estatal projeta redu\u00e7\u00e3o de R$ 5 bilh\u00f5es em despesas at\u00e9 2028.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O plano de restrutura\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m prev\u00ea o fechamento de mil ag\u00eancias consideradas deficit\u00e1rias<\/a>. Ao todo, a infraestrutura da empresa em todo o pa\u00eds conta com mais de 10.350 unidades de atendimento (considerando ag\u00eancias pr\u00f3prias e outros pontos de atendimento de parceria). H\u00e1 ainda 1,1 mil unidades de distribui\u00e7\u00e3o e tratamento, que s\u00e3o os centros log\u00edsticos onde as encomendas e cartas s\u00e3o processadas ap\u00f3s a postagem e antes da entrega final.<\/p>\n\n\n\n

Ainda est\u00e1 prevista a venda de im\u00f3veis ociosos para gerar novos recursos e reduzir custos de manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Crise<\/h2>\n\n\n\n

Ap\u00f3s diagn\u00f3stico, os Correios identificaram d\u00e9ficit estrutural superior a R$ 4 bilh\u00f5es anuais, patrim\u00f4nio l\u00edquido negativo de R$ 10,4 bilh\u00f5es e preju\u00edzo acumulado de R$ 6,057 bilh\u00f5es at\u00e9 setembro de 2025, al\u00e9m da queda acentuada nos indicadores de qualidade e liquidez. Os dados totais de 2025 ainda n\u00e3o foram consolidados.<\/p>\n\n\n\n

Com informa\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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